Tom: “De beste versie van jezelf: kom ik die ’s ochtends tegen of eerder als de zon is gaan slapen?”
Julie: “’s Ochtends. Ik sta op om 6.00 uur en een uur later ben ik aan het werk. Vroeger was ik nochtans een avondmens, hoor. Maar in mijn vorige job hadden ze me nog niet nodig voor dag en dauw (lachje).”

Tom: “Zomer- of wintervakantie?”
Julie: “Zomer. Ik ben geen sneeuwvos.”

Tom: “Podcast of boek?”
Julie: “Boek. Ik lees vooral tijdens de vakantie dus als je literair hoogstaande recensies verwacht, moet ik je teleurstellen.”

Tom: “Jij hebt vast een fenomale guilty pleasure?”
Julie: “Tuurlijk. Trash-tv aka Temptation Island.”

Tom: “Welk object staat bovenaan je ik-kan-je-niet-missenlijst?
Julie: “Vreselijk dilemma: mijn laptop of mijn waterfles.”

Tom: “Hartverscheurend, inderdaad. Vertel ’s wat meer over  jezelf?”
Julie: “Ik ben 29, woon samen met mijn vriend in Hofstade – ik heb al 10 jaar dezelfde trouwens –  en in augustus verwachten we ons eerste kindje. ”

Tom: “Proficiat! Dat vroege opstaan, komt je ineens goed van pas. Hoe vul je – voorlopig dus nog – je vrije momenten op?
Julie: “Met haken en borduren. Ik haakte al een hele reeks babydekentjes voor vrienden en nu borduur ik decoratie voor onze eigen kinderkamer. Een repetitief en toch creatief werkje; een mens zou van minder rustig worden (lacht).”

Tom: “Vertel eens, is er een quote of levenswijsheid die werkt als een inspirerende lap op een stier?”
Julie: “Daar moet ik even over nadenken (…). Maar hier komt ie: dream big and dare to fail. Dat vind ik een bemoedigende en realistische gedachte zonder van die zeemzoete zweverigheid.”

Tom: “Stel nu dat je een superkracht kon kiezen, welke bestel je dan bij Tita Tovenaar?”
Julie: “De kunst van het teleporteren, graag. Geen tijd verliezen in auto of trein. En als ik het ergens beu ben: zwoefff, weg ben ik.”

Tom: “Dé song die je op het lijf – of het leven – geschreven is: bestaat die?”
Julie: “Op dit ogenblik? Hm, even denken (…). Here comes the sun van The Beatles. Ja, als er maar zon is, ben ik content.”

Tom: “Wat is er typisch aan Julie dat andere mensen niet meteen in jou zouden zien?”
Julie: “Afhankelijk van de dag – of van de mens – kan ik ofwel heel extravert ofwel heel introvert zijn. De ene vindt me altijd het toonbeeld van enthousiasme; de andere zou me eerder omschrijven als een stille muis.”

Tom: “Boeiend. Zeg, hoelang zit jij al enthousiast en stil te wezen bij Clearfacts?”
Julie: “Anderhalf jaar intussen, het is mijn derde job. Tevoren werkte ik als consultant en werd ik vooral ingeschakeld voor korte projecten. Nu focus ik op één product en dat spreekt me erg aan. Ook dat kleinere team vind ik plezant.”

Tom: “Je bent functioneel analist. Hoe leg je je job uit aan iemand die het bij het horen van je titel in Keulen hoort donderen?”
Julie: “Ik vertaal de noden en vragen van klanten naar de ontwikkelaars toe. Ik heb zelf geen contact met de klanten, maar krijg de info van operations. We kijken intern dan wat we kunnen doen, wat haalbaar en betaalbaar is, en ik omschrijf die beslissingen dan voor de developer.

Ik maak ook de designs voor de schermen, zowel voor het klanten- als voor het accountantportaal. Er is daar iets nieuws op komst, Tom, en ik zeg het je nu al: we gaan zot doen. Ah ja, ik verzorgde trouwens het design van Kyte. Dat roze, dat was een folieke. Los daarvan informeer ik operations ook over de kinderziektes van Kyte, die zijn onlosmakelijk verbonden aan een nieuw product.”

Tom: “Dat brengt me naadloos bij de uitdagingen van je job. Vertel.”
Julie: “Het ontwerp van de schermen voor de facturen van Kyte, dat is best een dingetje. Maar nog pittiger is het feit dat klanten en ontwikkelaars niet altijd – figuurlijk – dezelfde taal spreken. Maar we moeten elkaar wel allemaal begrijpen, niet waar? Mijn vertaalknobbel draait quasi altijd op volle toeren.”

Tom: “De werkcultuur bij Clearfacts, hoe ervaar je die?”
Julie: “Er ligt een heel grote focus op klanttevredenheid en innovatie, een boeiende mix. Ik merk ook dat ze er van hogerhand sterk op gericht zijn om de sterktes in ieder van ons naar boven te halen en die zo goed mogelijk te benutten. We krijgen veel kansen en dat werkt stimulerend.”

Tom: “Als jij een vacature zou uitschrijven voor jouw job, welke eigenschappen zet je dan in fluorescerend groen?
Julie: “Je gelooft het nooit: analytisch. Hands-on, enthousiast en met een goeie portie gezond boerenverstand.”

Tom: “Nog een kleine lofzang aan het adres van Clearfacts om af te sluiten?
Julie: “Kleine groep, toffe sfeer en iedereen gaat er met volle goesting tegenaan.”

Tom: “Wie zou daar nu niet blij van worden? Ik alvast wel. Dank je voor je tijd.”

  • Een NPS van 55: da’s als een Oscar voor een filmster

    28 January 2026

    Elk jaar luisteren we naar onze gebruikers. Het resultaat? Een NPS van 55+. Ontdek de belangrijkste inzichten uit onze jaarlijkse enquête.

    Lees verder

  • Peppol zonder pijn: waarom Moore resoluut voor de eenvoud van Kyte kiest

    7 January 2026

    Bij Moore rekenen ze op één principe: digitale tools moeten werken voor mensen, niet omgekeerd. Met 2.200 medewerkers, 42 kantoren en een enorm divers klantenbestand –van eenmanszaken tot multinationals– is gebruiksgemak een absolute voorwaarde.

    Lees verder

  • E-facturering groeit met 24%, maar acceptatie blijft laag ondanks deadline

    15 September 2025

    Aangezien e-facturering vanaf 1 januari 2026 verplicht wordt voor bedrijven, is vroegtijdige acceptatie van cruciaal belang om operationele verstoringen en mogelijke boetes te voorkomen.

    Lees verder

Meer weten?
Groot gelijk!

Gratis én vrijblijvend

Op basis van jouw boekhoudpakket

Wij ontwarren waar jij mee vast-zit